Vacature Handhavingsjurist – Gemeente Meppel

  • Meppel
  • 32 - 32 uur
  • HBO
  • 3824-5624 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 32
  • Looptijd: 6 maanden
  • Start: 23 november 2026
  • Salarisschaal: schaal 10 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 9 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Meppel, zijn wij op zoek naar een Handhavingsjurist. In deze rol draag je bij aan een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente. Je behandelt juridische vraagstukken en handhavingsdossiers op het gebied van het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten, en zorgt ervoor dat de gemeente op zorgvuldige en juridisch houdbare wijze kan optreden bij overtredingen. Gemeente Meppel is een bruisende gemeente op het snijvlak van Drenthe en Overijssel, met korte lijnen, een menselijke maat en ruim 425 collega’s die dagelijks werken aan vraagstukken die er écht toe doen voor de ruim 35.000 inwoners.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management over de juridische aanpak van concrete dossiers, ook ongevraagd en in een vroeg stadium.
  • Opstellen en beoordelen van waarschuwingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang, herstelbesluiten, invorderingsbesluiten, gedoogbeslissingen, sluitingsbesluiten en overige beschikkingen.
  • Beoordelen van overtredingen en de juridische mogelijkheden voor handhavend optreden.
  • Analyseren van onderzoeksgegevens, toezichtrapportages en overige bewijsstukken en zorgen voor een juridisch zorgvuldig opgebouwd dossier.
  • Adviseren over de inzet van bestuursrechtelijke handhavingsinstrumenten en de te volgen strategie in complexe dossiers.
  • Opstellen van bestuurlijke adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken voor burgemeester en college, met een concrete afweging van juridische risico’s, handelingsopties en een uitvoerbaar advies.
  • Vertalen van ontwikkelingen in wetgeving, beleid en jurisprudentie naar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; een afgeronde wo-master in een juridische richting is een pré.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als handhavingsjurist of juridisch adviseur op het gebied van APV en/of VTH binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
  • Aantoonbare ervaring in een adviserende rol richting toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management.
  • Ervaring met het vertalen van wetgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk.
  • Ervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe handhavingsdossiers.
  • Je bent proactief, analytisch sterk en besluitvaardig.
  • Je bent resultaatgericht, klantgericht en bestuurlijk sensitief.
  • Je werkt zorgvuldig, onderscheidt hoofd- en bijzaken snel en durft binnen een complexe context een helder juridisch standpunt in te nemen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht van 6 maanden bij de Gemeente Meppel in Drenthe, met start op 23 november 2026.
  • Een aanstelling van 32 uur per week binnen een collegiale organisatie met korte lijnen en een menselijke maat.
  • Hybride werken is mogelijk, in overleg met het team.
  • Functieschaal 10 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van €3.824 (begintrede) tot €5.624 (hoogste trede). Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Meppel

Bekijk alle vacatures als toezichthouder

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.