Vacature Strategisch Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling – Gemeente Gouda

  • Gouda
  • 32 - 36 uur
  • WO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

  • Uren per week: 32 tot 36
  • Looptijd: 1 december 2026 tot 30 april 2027
  • Start: 1 december 2026
  • Salarisschaal: schaal 12 CAO Gemeenten, plus 17,05% IKB
  • Reageren kan tot: 7 november 2026

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Gouda, zijn wij op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol geef je vijf maanden lang richting aan een sterk, bereikbaar en leefbaar Gouda, met behoud van de menselijke maat die de stad zo kenmerkend maakt. Gouda groeit al ruim 750 jaar op de kruising van de Gouwe en Hollandsche IJssel. De monumentale binnenstad is dé ontmoetingsplek voor de regio en ver daarbuiten, en door zijn centrale ligging tussen de vier grote steden is Gouda een aantrekkelijke woonplaats met alle stedelijke voorzieningen binnen de gemeentegrenzen. Je treedt tijdelijk op als vervanger van de vaste strategisch beleidsadviseur en werkt vanuit de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA).

Wat ga je doen?

  • Sturen op de voortgang en richting van de college-uitvoeringsagenda en de Strategische Agenda Midden-Holland binnen het ruimtelijk domein.
  • Werken aan de uitvoeringsagenda bij het Samenlevingsakkoord Gouda, met focus op bereikbaarheid, woningbouwversnelling en ruimte voor energie en bedrijvigheid.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale projecten en programma’s op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
  • Voorbereiden van bestuurlijk overleg en ondersteunen van portefeuillehouders door te schakelen met betrokken collega’s.
  • Samenwerken met buurgemeente Zuidplas en Regio Midden-Holland aan een studie op de Goudse lijn.
  • Onderhouden van contacten met de Midden-Holland samenwerking, Provincie Zuid-Holland en de NOVEX-gebieden Groene Hart en Zuidelijke Randstad.
  • Adviseren van het bestuur en management over politieke en beleidsinhoudelijke onderwerpen, met accent op de rol van Gouda in zijn omgeving.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente en ondersteunen van collega’s bij beleidsvragen.
  • Zorgen voor een gezonde wisselwerking tussen de ontwikkeling van de stad en zijn omgeving, in samenwerking met programmamanagers en andere strategisch adviseurs.

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke opgaven en strategische gebiedsontwikkeling.
  • Kennis van relevante wetgeving, waaronder de Awb en de Omgevingswet.
  • Uitstekende politieke antenne en een goed gevoel voor bestuurlijke processen.
  • Ervaring met projectmatig werken en het coördineren van ruimtelijke processen.
  • Je beschikt over creatief probleemoplossend vermogen voor complexe vraagstukken.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleidsadviezen die verbeeldingskracht stimuleren.
  • Goed analytisch vermogen.
  • Resultaatgerichte instelling en in staat het werk efficiënt te organiseren.
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Gouda van 1 december 2026 tot en met 30 april 2027.
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur, standplaats Gouda.
  • Inschaling in schaal 12 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 5.369 tot 7.253 euro bij fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Gouda

Bekijk alle vacatures in Ruimtelijke Ordening & Vastgoed

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.