Gesloten opdracht Medewerker Verbijzonderde Interne Controle – Gemeente Hilversum

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Hilversum, zijn wij op zoek naar een Medewerker Verbijzonderde Interne Controle. In deze rol draag je bij aan een belangrijke fase in de organisatie: de samenvoeging van Hilversum en Wijdemeren tot één gemeente per 1 januari 2027. Jij zorgt er, vanuit een financieel-controlerende rol, voor dat de rechtmatigheidsverantwoording en de verantwoording over de SiSa-regelingen over 2026 op orde zijn. Je signaleert risico’s, brengt verbeterpunten in kaart en toetst of de organisatie voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van verbijzonderde interne controles ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording over 2026.
• Uitvoeren van controles op SiSa-regelingen en de bijbehorende verantwoording.
• Toetsen en evalueren van de naleving van kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Signaleren en rapporteren van risico’s, verbeterpunten en knelpunten voortkomend uit de interne controles.
• Beoordelen van financiële processen, dossiers en interne beheersingsmaatregelen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een financieel-economische richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verbijzonderde interne controle, interne controle en/of rechtmatigheidscontroles binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
• Aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidsverantwoording en/of SiSa-regelingen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het toetsen van financiële processen, dossiers en interne beheersingsmaatregelen aan wet- en regelgeving, beleid en interne kaders.
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren en rapporteren van risico’s, verbeterpunten en bevindingen.
• Je bent analytisch sterk, flexibel, stressbestendig en collegiaal ingesteld.
• Een aanvullende opleiding, cursus of training op het gebied van BBV, gemeentefinanciën, accountancy, interne controle of rechtmatigheid is een pré.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 6 maanden voor 18 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• Werken bij de Gemeente Hilversum, een organisatie in een dynamische fusieperiode met volop uitdagingen en ontwikkelkansen.
• Hybride werken is bespreekbaar.
• Inschaling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 3.824 tot € 5.624, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
• Startdatum zo spoedig mogelijk.

Bekijk actuele vacatures die hierop lijken