Vacature Accountmanager Werkgeversdienstverlening – Gemeente Leidschendam-Voorburg

  • Voorburg
  • 24 - 24 uur
  • HBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 28 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Leidschendam-Voorburg, zijn wij op zoek naar een Accountmanager Werkgeversdienstverlening. In deze rol ben jij de brug tussen werkgevers en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je weet werkgevers te enthousiasmeren en te overtuigen om onze doelgroep een eerlijke kans te geven, en je zorgt ervoor dat die plaatsing ook duurzaam is. Je werkt binnen de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ), waar je elke dag echt het verschil kunt maken voor mensen die het even niet alleen redden.

Wat ga je doen?

  • Actief acquireren en onderhouden van relaties met bedrijven en organisaties, gericht op het creëren van werkgelegenheidskansen voor de doelgroep.
  • Snel en duurzaam plaatsen van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij passende werkgevers.
  • Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Nauw samenwerken met consulenten om werkzoekenden succesvol te matchen met vacatures, inclusief het bespreken van vervolgstappen.
  • Organiseren en bijwonen van netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie.
  • Volgen van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving, en deze kennis vertalen naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden.
  • Zorgen voor nazorg en service richting werkgevers na plaatsing van kandidaten.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk.
  • Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, met verantwoordelijkheid voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie.
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches in de regio.
  • Je bent communicatief sterk en weet te schakelen tussen kandidaten, collega’s en werkgevers.
  • Je bent resultaatgericht, creatief en in staat om creatieve oplossingen te bedenken om het gat tussen kandidaat en werkplek te verkleinen.
  • Je werkt graag samen in een team en weet wat samenwerking vraagt.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, en stemt activiteiten efficiënt op elkaar af.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een opdracht voor 24 uur per week, met start zo snel mogelijk.
  • Werken binnen een betrokken afdeling (WIJZ) waar je echt verschil maakt voor kwetsbare inwoners.
  • Een omgeving met korte lijnen, ruimte voor initiatief en mogelijkheden om hybride te werken (minimaal twee dagen per week op kantoor).
  • Inschaling in functieschaal 9, met een bruto maandsalaris van 3.568 tot 5.096 euro bij fulltime dienstverband. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% (CAO Gemeenten).

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Voorburg

Bekijk alle vacatures in Sociaal domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.