Vacature Regisseur Inburgering – Gemeente Zoetermeer

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 22 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Regisseur Inburgering. In deze rol begeleid je inburgeraars binnen hun lopende inburgeringstraject en draag je bij aan een zorgvuldige voortgang en afronding hiervan. Het accent ligt op trajecten die de afrondingstermijn van drie jaar naderen. Je werkt binnen Team Nieuwkomers en Bestaanszekerheid, onderdeel van de afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid. Cluster Inburgering bestaat uit twaalf collega’s. Je bent een allround professional met kennis van de Wet inburgering 2021 en na een korte toelichting direct inzetbaar binnen de bestaande trajecten.

Wat ga je doen?

  • Voeren van voortgangsgesprekken met inburgeraars en bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen.
  • Oppakken en afhandelen van DUO-signalen binnen inburgeringstrajecten.
  • Afnemen van brede intakes in het kader van inburgering.
  • Opstellen en vaststellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP).
  • Afnemen van leerbaarheidstoetsen en verwerken van de uitkomsten hiervan.
  • Uitvoeren van overige werkzaamheden binnen het inburgeringstraject, passend binnen de Wet inburgering 2021.

Jouw profiel

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Consulent Inburgering, Regisseur Inburgering of vergelijkbaar binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van trajecten binnen de Wet inburgering 2021, waaronder het begeleiden en monitoren van inburgeraars.
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van brede intakes in het kader van inburgering.
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en vaststellen van Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP).
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afnemen van leerbaarheidstoetsen en/of verwerken van de uitkomsten hiervan.
  • Bij voorkeur werkervaring met Suite4all, Compas, TVS en/of het DUO-portaal binnen het sociaal domein.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: je communiceert helder en begrijpelijk met inburgeraars.
  • Resultaatgericht: je houdt de voortgang en wettelijke termijnen scherp in het oog en stuurt actief op tijdige afronding.
  • Goed in plannen en organiseren: je houdt overzicht over meerdere trajecten, afspraken en DUO-signalen.
  • Zelfstandig: na een korte inwerkperiode pak je trajecten zelfstandig op.
  • Samenwerkingsgericht en proactief: je signaleert tijdig wanneer trajecten dreigen vast te lopen en onderneemt hierop actie.
  • Je bent bereid minimaal 75% van de werktijd op kantoor aanwezig te zijn.
  • In het bezit van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zoetermeer binnen een maatschappelijk relevant werkveld.
  • Een tijdelijke opdracht van 8 maanden, 36 uur per week, zo snel mogelijk te starten.
  • Een functie ingedeeld in schaal 9 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.568 en 5.096 euro. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Een prettige werkomgeving binnen een hecht team van twaalf collega’s in Cluster Inburgering.
  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Zoetermeer

Bekijk alle vacatures als Wmo-consulent

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.