Vacature Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie – Gemeente Katwijk
- Katwijk
- 36 - 36 uur
- HBO
- 3568-5096 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 20 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Katwijk, zijn wij op zoek naar een Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie. In deze rol draag je bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid van Katwijk. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit en werkt aan concrete projecten die de gemeente klimaatbestendiger maken. Je combineert beleidsmatig werk met praktische uitvoering, waarbij je zowel voortbouwt op lopende trajecten als nieuwe werkzaamheden oppakt.
Wat ga je doen?
- Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
- Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden rondom klimaatadaptatie, stedelijk water en waterkwaliteit.
- Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek: van voorbereiding en uitvoering tot het vertalen van uitkomsten naar aandachtspunten en vervolgstappen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda, zodat klimaatadaptatie beter wordt verankerd binnen de organisatie.
- Afstemmen met interne en externe betrokkenen en tijdig opleveren van afgesproken resultaten.
- Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.
- Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen.
- Ervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties is een pré.
- Je bent proactief: je signaleert werkzaamheden en kansen en pakt deze zelfstandig op.
- Je werkt goed samen met collega’s, andere disciplines en externe partijen.
- Je kunt inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen.
- Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
- Je schakelt flexibel tussen verschillende werkzaamheden en werkt resultaatgericht naar concrete producten toe.
Wat bieden wij?
- Een opdracht voor 36 uur per week bij de Gemeente Katwijk, met startdatum in principe 9 november 2026.
- Een opdracht voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een functie ingedeeld in schaal 9 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.568 (begintrede) tot € 5.096 (hoogste trede). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Hybride werken is mogelijk; werkdagen worden in overleg bepaald.
- Een maatschappelijk relevante werkomgeving binnen een organisatie met een platte structuur en korte lijnen, waar persoonlijk leiderschap centraal staat.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar ella.h@incipias.nl (Ella Hendriks, recruiter).
