Vacature Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt – Gemeente Zoetermeer
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- HBO
- 4520-6422 per maand
Vacature omschrijving
Reageren kan tot 19 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Coördinator Sectorale Ontwikkelpaden Arbeidsmarkt. In deze rol draag je bij aan het oplossen van de arbeidsmarktkrapte in de regio Zuid-Holland Centraal. Je begeleidt de verdere implementatie, borging en structurele inbedding van de Sectorale Ontwikkelpaden binnen de arbeidsmarktregio, waarin gemeenten, UWV, werkgevers, onderwijs- en sectorpartners nauw samenwerken. Je werkt onder verantwoordelijkheid van de programmamanager Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal en bent gepositioneerd binnen de Werkgeversdienstverlening. Zoetermeer vervult hierbij de rol van centrumgemeente.
Wat ga je doen?
- Je versterkt de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening (WGD), Werkzoekendendienstverlening (WZ), werkgevers en sectorpartners.
- Je zorgt ervoor dat de Sectorale Ontwikkelpaden praktisch toepasbaar worden voor werkgevers, werkzoekenden en uitvoerende professionals.
- Je verbindt actief interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sectororganisaties, brancheverenigingen en werkgevers.
- Je stimuleert een gezamenlijke werkgeversbenadering binnen de arbeidsmarktregio.
- Je bewaakt en stimuleert de uitvoering van bestaande sectorafspraken, intentieverklaringen en ontwikkeltrajecten.
- Je signaleert kansen voor scholing, ontwikkeling en subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je organiseert regionale bijeenkomsten en kennissessies rondom de Sectorale Ontwikkelpaden.
- Je richt een gezamenlijke monitorings- en verantwoordingssystematiek in, gericht op zowel kwantitatieve resultaten als kwalitatieve effecten zoals duurzame plaatsingen en loopbaanontwikkeling.
- Je adviseert de programmamanager, het ontwikkelteam en de stuurgroep over voortgang en vervolgstappen.
- Je levert aan het einde van de opdracht een concreet voorstel op voor structureel eigenaarschap, governance, financiering en inbedding binnen de reguliere dienstverlening.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met regionale arbeidsmarktprojecten of publiek-private samenwerking gericht op de arbeidsmarkt.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerkingen waarbij meerdere interne en externe partijen betrokken zijn.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het versterken van de samenwerking tussen Werkgeversdienstverlening, Werkzoekendendienstverlening en werkgevers.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en/of borgen van programma’s of projecten gericht op arbeidsmarktontwikkeling, scholing of duurzame inzetbaarheid.
- Je hebt kennis van arbeidsmarktinstrumenten, scholings- en ontwikkelvraagstukken en samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkgevers.
- Je hebt bij voorkeur een aantoonbaar netwerk binnen arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal of een vergelijkbaar regionaal samenwerkingsverband.
- Je beschikt over uitstekende netwerk-, verbindings- en communicatievaardigheden.
- Je kunt zowel strategisch denken als operationeel handelen.
- Je bent een verbinder tussen beleid, uitvoering en werkgevers, en werkt resultaatgericht met oog voor draagvlak.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verander- en implementatietrajecten.
- Je bent per 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Zoetermeer, als centrumgemeente van arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal.
- Een opdracht voor de duur van 12 maanden, met een start per 16 november 2026.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, verspreid over maandag tot en met vrijdag.
- Inschaling in schaal 11 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris van 4.520 tot 6.422 euro bij fulltime dienstverband. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Een dynamische werkomgeving binnen een breed regionaal netwerk van gemeenten, UWV, onderwijs en werkgevers.
- Mogelijkheden tot verlenging van de opdracht.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).
