Vacature Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid – Gemeente Westland

Reageren kan tot 15 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Westland, zijn wij op zoek naar een Medewerker Beleidsontwikkeling Bestaanszekerheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, specifiek gericht op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie. Je werkt vanuit de overtuiging dat bestaanszekerheid een fundament is voor meedoen in de samenleving en zorgt ervoor dat beleid rondom de Participatiewet niet alleen klopt op papier, maar ook uitvoerbaar en mensgericht is in de praktijk. Jij fungeert als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties, en draagt bij aan innovatieve oplossingen die de effectiviteit van het beleid vergroten.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
• Adviseren van het college, de directie en het management over vraagstukken rondom bestaanszekerheid.
• Opstellen van heldere en goed onderbouwde college- en raadsvoorstellen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Implementeren van de Participatiewet in Balans, inclusief de bijbehorende beleidsregels en verordeningen.
• Intensief samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams en ketenpartners.
• Verbinden van verschillende belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur in een bestuurskundige richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het college en de raad.
• Ervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen, beleidsregels en bestuurlijke stukken.
• Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent schrijfvaardig en in staat heldere, goed onderbouwde adviesdocumenten op te stellen.
• Je bent een echte verbinder: je weet mensen mee te krijgen en zorgt voor draagvlak.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim-opdracht van 32 uur per week bij de Gemeente Westland, een dynamische en innovatieve gemeente met ruim 100.000 inwoners.
• Een maatschappelijk relevante rol waarin je direct bijdraagt aan de bestaanszekerheid van kwetsbare inwoners.
• Een prettige, informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en resultaatgericht werken.
• Hybride werken is mogelijk.
• De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €4.520 en €6.422. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• De opdracht start zo spoedig mogelijk en heeft een looptijd van 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Naaldwijk

Bekijk alle vacatures als beleidsadviseur sociaal domein