Vacature Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen – Gemeente Gooise Meren

Reageren kan tot 12 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Gooise Meren, zijn wij op zoek naar een Manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen. In deze rol geef je leiding aan twee afdelingen die centraal staan in de gemeentelijke dienstverlening aan inwoners en ondernemers: Toezicht en Handhaving én Vergunningen. Het betreft twee opeenvolgende periodes: eerst neem je de dagelijkse aansturing van de afdeling Toezicht en Handhaving op je (als gevolg van een opengevallen vacature), daarna schakel je door naar de afdeling Vergunningen (ter dekking van zwangerschapsverlof). Jij brengt structuur, overzicht en rust, en weet mensen in beweging te krijgen en te houden.

Gemeente Gooise Meren is een platte en overzichtelijke organisatie met zo’n 450 medewerkers, ontstaan uit de fusie van Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg. Met ruim 60.000 inwoners zet de gemeente in op wendbaar en doelgericht werken, met vertrouwen in de professionaliteit van medewerkers.

Wat ga je doen?

• Dagelijks aansturen van de afdeling Toezicht en Handhaving (bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen en boa’s) en aansluitend de afdeling Vergunningen (omgevingsvergunningen, evenementen/APV).
• Zorgen dat capaciteit, planning en kwaliteit in balans blijven met de gevraagde werkzaamheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor het bestuur: opdrachten ophalen, scherp adviseren en keuzes voorleggen aan directie en bestuur.
• Bijdragen aan de uitvoering van de meerjaren uitvoerings- en handhavingsstrategie VTH en het jaarlijkse uitvoeringsprogramma.
• Samenwerken met interne collega’s en externe partners zoals de Omgevingsdienst, Brandweer, Waternet en de politie.
• Prioriteiten stellen en risico-gestuurde keuzes maken in de inzet van mensen en middelen.
• Professionele tegenspraak organiseren en een verbindende, nieuwsgierige houding uitdragen binnen de afdelingen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bij een gemeente of overheidsorganisatie.
• Je bent thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), resultaatgericht en besluitvaardig.
• Je hebt een sterk analyserend en oplossend vermogen en werkt proactief en samenwerkingsgericht.
• Je bent beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 24 tot 32 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interim managementopdracht bij de Gemeente Gooise Meren in een dynamisch en maatschappelijk relevant vakgebied.
• Een opdracht voor een duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur, met hybride werken (50/50 kantoor en thuis) als formele werkvorm.
• Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €5.369 en €7.253, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een organisatie die vertrouwen geeft, ruimte biedt voor eigen inbreng en investeert in samenwerking.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Juridisch & Handhaving