Vacature Leerplichtambtenaar – Gemeente Doesburg

  • Doesburg
  • 20 - 20 uur
  • HBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 23 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Doesburg, zijn wij op zoek naar een Leerplichtambtenaar. In deze rol draag je bij aan het terugdringen van schoolverzuim en het verbeteren van de toekomstperspectieven van leerlingen in deze compacte en betrokken gemeente. Doesburg is een historische vestingstad aan de IJssel, met een sterke sociale basis en een organisatie van ongeveer 110 medewerkers die werkt met een platte, integraal aangestuurde structuur. Jij bent een ervaren professional die complexe leerplichtzaken zelfstandig oppakt, samenwerkt met scholen, ouders en hulpverleners, en een bijdrage levert aan de inbedding van leerplicht binnen het programma Samen Doesburg.

Wat ga je doen?

  • Beoordelen van (complexe) leerplichtdossiers en analyseren van de achterliggende oorzaken van schoolverzuim.
  • Voeren van gesprekken met betrokken partijen zoals scholen, ouders en hulpverleners om tot gedragen oplossingen te komen.
  • Opstellen van adviezen met concrete interventies binnen wettelijke kaders, waaronder casuïstiek rondom vrijstellingen op grond van artikel 5 onder b van de Leerplichtwet.
  • Ondersteunen bij de implementatie van oplossingen en bewaken van de voortgang.
  • Opbouwen en bijhouden van zorgvuldige dossiers die voldoen aan wettelijke eisen.
  • Signaleren van trends en knelpunten en het opstellen van beleidsaanbevelingen en preventieve maatregelen.
  • Bijdragen aan optimalisatie van werkprocessen rondom verzuimproblematiek.
  • Zorgen voor heldere samenwerkingsafspraken binnen Samen Doesburg en met externe partners, inclusief borging richting de aankomende herindeling.
  • Opleveren van een eindrapportage met bevindingen en aanbevelingen aan het einde van de opdracht.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een sociaal-juridische richting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (senior) leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Werkervaring binnen of in de regio van Leerplicht en RMC Achterhoek, inclusief kennis van de bijbehorende overlegvormen en systemen, is een sterk pluspunt.
  • Je bent thuis in de wettelijke kaders rondom leerplicht en kunt zelfstandig complexe casuïstiek behandelen.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen bij ouders, scholen en hulpverleners.
  • Je bent aanpassingsvermogend, assertief en toont doorzettingsvermogen ook in lastige situaties.
  • Je werkt georganiseerd en weet tactisch te opereren in een omgeving met meerdere belangen.

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Doesburg voor de duur van 7 maanden, met start op 1 oktober 2026.
  • Een werkweek van 20 uur, in te vullen op meerdere dagen per week; hybride werken is in overleg mogelijk.
  • Een werkomgeving met korte lijnen, binnen een kleine en betrokken gemeentelijke organisatie.
  • Inschaling in functieschaal 9 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.568 en 5.096 euro. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Sociaal domein

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.