Vacature Senior HR Medewerker – Regio Gooi en Vechtstreek

  • Bussum
  • 32 - 32 uur
  • HBO
  • 3568-5096 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 24 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Regio Gooi en Vechtstreek, zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker. In deze rol versterk je het HR-team van dit samenwerkingsverband van zeven gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Je werkt in een hecht team van elf HR-collega’s en bent een veelzijdige professional die bijdraagt aan een omgeving waarin medewerkers vitaal, met plezier en met gevoel van veiligheid en waardering hun werk kunnen doen. Je bent betrokken bij HR-communicatie, procesverbetering, data-analyse en de dagelijkse HR-administratie.

Wat ga je doen?

  • Verzorgen van schriftelijke en mondelinge communicatie over HR-ontwikkelingen richting leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s.
  • Opstellen van het sociaal jaarverslag en zorgdragen voor actuele HR-informatie op het intranet.
  • Functioneren als schakel tussen HR-administratie en de functioneel beheerder van personeelsinformatiesysteem Youforce.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen en doen van voorstellen hiervoor.
  • Opstellen van procedures, richtlijnen, handleidingen, brieven en HR-documentatie.
  • Ondersteunen van HR-adviseurs en de beleidsadviseur bij projecten en beleidsontwikkelingen, waaronder nieuwe aanbestedingen, nieuw HR-beleid en cao-wijzigingen.
  • Analyseren van data uit Youforce en verwerken in rapportages binnen het Business Intelligence-systeem.
  • Genereren van managementrapportages op verzoek.
  • Vervullen van een coördinerende en meewerkende rol in de HR-administratie voor de verschillende organisatieonderdelen.
  • Adviseren van medewerkers over de toepassing van arbeidsvoorwaarden.
  • Uitvoeren van reguliere HR-administratieve werkzaamheden zoals verwerken van mutaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten, aanvragen van VOG’s en ondersteunen bij vacatures.
  • Beheren van arbeidsvoorwaardelijke gegevens en autorisaties in portals van samenwerkende partners.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als senior HR medewerker, HR officer of HR specialist.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling.
  • Aantoonbare kennis van de cao SGO of cao Gemeenten en relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zaken en arbeidsomstandigheden.
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur Youforce.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent initiatiefrijk, service- en organisatiebewust.
  • Je signaleert proactief kansen voor verbetering en lost problemen snel op.
  • Je hebt een helicopterview: je ziet wat prioriteit heeft en begrijpt hoe processen elkaar beïnvloeden.
  • Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en staat open voor andere ideeën en werkwijzen.
  • Je werkt graag samen en bouwt mee aan effectieve HR-processen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht voor zes maanden (met mogelijkheid tot verlenging) bij de Regio Gooi en Vechtstreek in Bussum.
  • Een werkweek van 32 uur, verdeeld over maandag tot en met donderdag.
  • Een dynamische werkomgeving binnen een professioneel HR-team van elf collega’s.
  • Inschaling in functieschaal 9, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.568 en 5.096 euro. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (conform de CAO Gemeenten).
  • De mogelijkheid om na minimaal 1.040 gewerkte uren in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever (detavast-constructie).
  • Een laptop wordt door de opdrachtgever beschikbaar gesteld.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Bussum

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.