Vacature Inspecteur Wonen – Gemeente Diemen

  • Diemen
  • 36 - 36 uur
  • HBO
  • 3824-5624 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 18 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Diemen, zijn wij op zoek naar een Inspecteur Wonen. In deze rol ben jij dé toezichthouder op het gebruik van woonruimte binnen de gemeente en draag je bij aan een eerlijke, veilige en toegankelijke woningmarkt voor inwoners. Je start met het opbouwen van ervaring in de meer structurele inrichting van privaatrechtelijke en aanvullende bestuursrechtelijke handhaving van wonen binnen het fysieke domein. Daarna ga je daadwerkelijk als inspecteur aan de slag, waarbij je toezicht houdt op de naleving van relevante wet- en regelgeving rondom wonen en de woningmarkt.

Wat ga je doen?

  • Informatie ophalen binnen de organisatie en een coördinerende rol vervullen tussen verschillende disciplines zoals projecten, handhaving, vergunningverleners, juristen en beleidsmedewerkers wonen.
  • Inventariseren welke taken er liggen, welke handhavingsstrategie wordt gehanteerd en zorgen voor procesbeschrijvingen en inbedding van processen aan de hand van concrete casussen.
  • Controleren of woningen worden gebruikt conform het omgevingsplan en signaleren van strijdig gebruik, zoals illegale kamerverhuur of short stay.
  • Toezicht houden op de naleving van de Huisvestingsverordening, waaronder onttrekking, samenvoeging, omzetting van woonruimte en opkoopbescherming.
  • Inspecties uitvoeren en meldingen afhandelen in het kader van de Wet goed verhuurderschap, zoals discriminatie, intimidatie of onredelijke huurvoorwaarden.
  • Controleren op naleving van de Wet betaalbare huur, inclusief het woningwaarderingsstelsel (WWS) en maximale huurprijzen.
  • Rapportages opstellen, adviseren over handhavingsmaatregelen en nauw samenwerken met collega’s van Openbare Orde & Veiligheid en Vergunningen, onder andere in de aanpak van ondermijning.
  • Privaatrechtelijke overeenkomsten monitoren, overtredingen signaleren en juridische handhaving inzetten op afspraken zoals zelfbewoningsplicht, instandhouding van middenhuur en doelgroepgerichte toewijzing.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, bestuurskunde, rechten of sociale veiligheid.
  • Ervaring met toezicht en handhaving binnen het fysieke of sociale domein.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving: Omgevingswet, Huisvestingswet, Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.
  • Kennis van de Awb en het Besluit bouwwerken leefomgeving is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een integere werkhouding.
  • Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken binnen een multidisciplinair team.
  • Een flexibele houding ten aanzien van werktijden.
  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Diemen in een maatschappelijk relevante functie binnen het fysieke domein.
  • Een aanstelling voor 36 uur per week, van 1 oktober 2026 tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging van maximaal twee jaar.
  • Inschaling in functieschaal 10, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 3.824 en € 5.624. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
  • Een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor samenwerking tussen verschillende disciplines.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures als toezichthouder

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.