Vacature VG&W Adviseur / Arbo Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Welzijn
- 's-hertogenbosch
- 24 - 24 uur
- HBO
- 3824-5624 per maand
Vacature omschrijving
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente ‘s-Hertogenbosch, zijn wij op zoek naar een VG&W Adviseur / Arbo Adviseur Veiligheid, Gezondheid en Welzijn. In deze rol werk je aan een tijdelijke verbeteropdracht binnen de afdeling Personeelszaken (PFZ) en draag je bij aan een veilige, gezonde en prettige werkomgeving voor alle medewerkers van de gemeente. Je bent een stevige gesprekspartner die risico’s vertaalt naar praktische en werkbare oplossingen en fungeert als verbindende schakel tussen leidinggevenden, arbodeskundigen en de medezeggenschap.
Wat ga je doen?
- Je analyseert bestaande RI&E’s, plannen van aanpak en relevante incidentgegevens en brengt tekortkomingen en verbeterprioriteiten in kaart.
- Je stelt een projectplan op met de aanpak, planning en beoogde opleveringen.
- Je actualiseert de RI&E-documentatie en levert een geprioriteerd plan van aanpak op met concrete verbetermaatregelen en voorgestelde uitvoeringstermijnen.
- Je adviseert leidinggevenden over arbeidsveiligheids-, gezondheids- en welzijnsvraagstukken die binnen de opdracht naar voren komen.
- Je beoordeelt de voortgang van afgesproken verbetermaatregelen en verwerkt knelpunten en aanbevelingen in voortgangsrapportages.
- Je ontwikkelt praktische adviezen en interventies om de veiligheidscultuur te versterken.
- Je ontwikkelt voorlichtings- en instructiemateriaal en verzorgt de bijbehorende kennisoverdracht.
- Je adviseert over de aansluiting tussen de onderzochte arbeidsrisico’s en het Crisis Management Plan.
- Je levert een eindrapportage op met de resultaten, resterende aandachtspunten en een werkwijze voor verdere monitoring en borging.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als VG&W Adviseur, Arbo Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol.
- Je beschikt over kennis van veiligheidsmanagement en risicobeheersing.
- Je hebt ervaring met RI&E-processen en het opstellen en monitoren van plannen van aanpak.
- Je hebt ervaring met arbeidsveiligheid, psychosociale arbeidsbelasting en gezondheidsvraagstukken.
- Je hebt ervaring met incidentonderzoek en het formuleren van verbetermaatregelen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en geven van voorlichting, instructies en trainingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen een complexe gemeentelijke of overheidsinstantie (harde eis).
- Kennis van crisismanagement, bedrijfscontinuiteit of crisisorganisatie is een pré.
- Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en oplossingsgericht.
- Je combineert inhoudelijke kennis met organisatiesensitiviteit en weet mensen te verbinden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij de Gemeente ‘s-Hertogenbosch voor 24 uur per week.
- Een startdatum zo spoedig mogelijk met een looptijd tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging.
- Een functie ingeschaald op schaal 10 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 3.824 en 5.624 euro. Bovenop het brutosalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Een werkomgeving bij de afdeling Personeelszaken in ‘s-Hertogenbosch met ruimte om vanuit je eigen vakkennis de aanpak en uitvoering te bepalen.
- De mogelijkheid om een maatschappelijk relevante bijdrage te leveren aan de arbeidsomstandigheden van gemeentelijk personeel.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
