Vacature Woo-jurist – Gemeente Zoetermeer

Reageren kan tot 17 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Woo-jurist. In deze rol versterk je tijdelijk de afdeling Juridische Advisering, Beleid en Ondersteuning (Jabo) en zorg je voor continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid binnen de Woo-processen van de organisatie. Je behandelt verzoeken zelfstandig van begin tot eind, adviseert collega’s en draagt actief bij aan de professionalisering van de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie. Je werkt in een open en collegiale sfeer, samen met zo’n 30 collega’s verdeeld over de clusters juridisch, inkoop, subsidies en onderzoek & statistiek.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie, inclusief termijn- en voortgangsbewaking per dossier.
• Vergroten van de awareness over de Woo bij medewerkers en teams binnen de gemeente.
• Beheren, actualiseren en doorontwikkelen van procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats.
• Juridisch adviseren over relevante wet- en regelgeving op het gebied van de Woo en openbaarmakingsvraagstukken.
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z: intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming.
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief het toepassen van weigeringsgronden.
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen.
• Afstemmen met interne stakeholders, zoals juristen en inhoudelijk medewerkers, over aanlevering en duiding van informatie.
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures.

Jouw profiel

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden.
• Bij voorkeur ervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, inclusief dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming.
• Bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies en formats.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je hebt analytisch vermogen en bent bestuurlijk sensitief.
• Je werkt goed samen in een teamomgeving en weet intern draagvlak te creëren.
• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

• Een opdracht voor 6 maanden bij de Gemeente Zoetermeer, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week.
• Inschaling in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris (fulltime) van € 4.520 tot € 6.422, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een collegiale werkomgeving binnen de afdeling Jabo, waar samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan.
• De kans om een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van Woo-processen binnen een gemeente in ontwikkeling.
• Standplaats Zoetermeer.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Juridisch & Handhaving