Vacature Senior Handhavingsjurist – Gemeente Zoetermeer

Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 1 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een Senior Handhavingsjurist. In deze rol ben je een ervaren juridisch professional die zelfstandig en met gezag opereert binnen het domein handhaving. Je werkt binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) en bent onderdeel van het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Je draagt bij aan een professionele, omgevingsbewuste en dienstverlenende handhavingspraktijk in een stad die volop in ontwikkeling is.

Wat ga je doen?

  • Juridische begeleiding bieden en de gemeente vertegenwoordigen bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving in het omgevingsrecht en bijzondere wetten.
  • Toetsen aan wet- en regelgeving om te beoordelen of sprake is van een overtreding.
  • Opstellen van complexe juridische documenten zoals gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, lasten onder bestuursdwang en dwangsom, en invorderingsbesluiten.
  • Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Zelfstandig de gemeente vertegenwoordigen bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
  • Overleggen met handhavingsinstanties en ketenpartners.
  • Bewaken van de afstemming tussen gemeentelijke regelgeving, beleid en verordeningen.
  • Input leveren op gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen vanuit het perspectief van handhaafbaarheid.
  • Fungeren als juridische vraagbaak voor de afdeling en als aanspreekpunt voor inspecteurs bouw- en woningtoezicht en toezichthouders openbare ruimte.
  • Optreden als gesprekspartner in het informele traject (mediation) bij bezwaar.
  • Opstellen van informerende notities voor de bestuurder en het college.
  • Ondersteunen bij implementatie en interpretatie van complexe wet- en regelgeving.
  • Uitvoeren van collegiale (lees)toetsen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur op wo-bachelorniveau (rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van omgevingsrecht én openbare orde en veiligheid.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners.
  • Je bent thuis in het omgevingsrecht, de APV, de Alcoholwet, de Gemeentewet en de Opiumwet.
  • Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en daadkrachtig.
  • Je beschikt over sterk organiserend vermogen en werkt bewust risico gestuurd.
  • Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief.
  • Je kunt goed presteren onder druk en bent flexibel inzetbaar.
  • Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig, waarvan ten minste 1 dag op dinsdag of donderdag.
  • Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Zoetermeer voor 36 uur per week.
  • Een opdracht voor de duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
  • Startdatum zo spoedig mogelijk.
  • Inschaling in schaal 11, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422, afhankelijk van ervaring. Bovenop dit salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
  • Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele afdeling.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures als toezichthouder

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.