Vacature Coördinator Sponsoring Project IJsselkogge – Gemeente Kampen

  • Kampen
  • 16 - 16 uur
  • HBO
  • 5369-7253 per maand
Direct solliciteren

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 2 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Kampen, zijn wij op zoek naar een Coördinator Sponsoring Project IJsselkogge. In deze rol geef je uitvoering aan een unieke sponsorpilot rondom de IJsselkogge, een bijzonder stuk Kampens erfgoed. Sponsoring is voor de gemeente nieuw terrein, en jij bent degene die dit als eerste concreet vorm geeft. Je opereert op het snijvlak van acquisitie, integriteit en bestuurlijke verantwoording en brengt de kennis en ervaring mee waarmee de gemeente deze aanpak succesvol kan neerzetten.

Wat ga je doen?

  • Het vastgestelde sponsorkader omzetten naar een praktisch en werkbaar proces.
  • Potentiële sponsoren inventariseren, benaderen en beoordelen op basis van het toetsingskader.
  • Verkennende en vervolggesprekken voeren met bedrijven, organisaties en andere potentiële partners en sponsoringsafspraken vastleggen.
  • In afstemming met het Stedelijk Museum Kampen sponsorpakketten en bijbehorende tegenprestaties uitwerken, passend bij het museale karakter en de toekomstige exploitatie.
  • Een sponsorregister bijhouden en zorgdragen voor transparante en navolgbare vastlegging van afspraken.
  • Periodiek rapporteren over voortgang, opbrengsten en risico’s richting projectleiding, ambtelijk opdrachtgever en bestuurlijk opdrachtgever.
  • Regie voeren op het sponsorproces zonder museale of inhoudelijke verantwoordelijkheid over te nemen.
  • Een eindevaluatie opstellen met een onderbouwd advies over de waarde van sponsoring voor toekomstige gemeentelijke projecten.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  • Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar op het gebied van relatiebeheer en acquisitie, zoals fondsenwerving, accountmanagement of sponsoracquisitie.
  • Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen zes jaar met het werken binnen projecten.
  • Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context is een pré.
  • Ervaring met sponsoracquisitie of accountmanagement in een culturele, maatschappelijke of publieke context is een pré.
  • Ervaring met het toetsen aan beleidskaders binnen een publiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
  • Je bent relatiegericht en verbindend, met gevoel voor de belangen van zowel gemeente als sponsor.
  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht.
  • Je bent zorgvuldig en integer, met oog voor risico’s en belangenverstrengeling.
  • Je bent proactief en ondernemend in acquisitie en relatiebeheer.
  • Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Je kunt zelfstandig opereren binnen een vastgesteld kader.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende opdracht van 16 uur per week bij de Gemeente Kampen, een groeiende organisatie met ruim 55.000 inwoners.
  • De kans om als eerste binnen de gemeente Kampen sponsoring als instrument te ontwikkelen en te toetsen rond een bijzonder erfgoedproject.
  • Een dynamische werkomgeving op het snijvlak van cultuur, bestuur en ondernemerschap, met samenwerking met onder andere het Stedelijk Museum Kampen.
  • Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt bij voorkeur vervuld op maandag of woensdag.
  • Een opdracht voor de duur van 3 maanden, met startdatum z.s.m.
  • Inschaling in functieschaal 12, wat neerkomt op een bruto maandsalaris van €5.369 tot €7.253 bij fulltime dienstverband. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in Project- & Programmamanagement

Direct solliciteren
Stap 1

Je solliciteert eenvoudig via onze website op een vacature die aansluit bij jouw profiel en ervaring. Na ontvangst van je sollicitatie beoordelen wij deze zorgvuldig op inhoud en aansluiting bij de opdracht.

Stap 2

Wanneer jouw profiel aansluit, nemen wij contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij jouw ervaring, wensen en beschikbaarheid. Ook lichten wij de opdracht en de context binnen de gemeente toe.

Stap 3

Bij een wederzijdse match stellen wij je voor bij de opdrachtgever. Na akkoord zorgen wij voor een zorgvuldige contractafhandeling en begeleiden wij je bij de start van de opdracht.