Vacature omschrijving
Reageren kan tot 2 september 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, het Kadaster, zijn wij op zoek naar een P&O Adviseur. Het Kadaster is een zelfstandig bestuursorgaan dat gegevens registreert en verstrekt over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. In deze rol word je tijdelijk ingezet binnen de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie (AOI) van de directie P&O. Je werkt samen met een team van P&O-adviseurs die als strategische en tactische HR-businesspartners de verschillende organisatieonderdelen ondersteunen. Als ervaren P&O-adviseur ben je een volwaardige sparringpartner voor management en leidinggevenden en lever je een actieve bijdrage aan uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken.
Wat ga je doen?
- Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden bij vraagstukken op het terrein van personeel en organisatie, zoals strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim en vacatures.
- Optreden als businesspartner van het management, onder meer door deel te nemen aan MT-vergaderingen en veelvuldig contact te onderhouden met leidinggevenden.
- Begeleiden van verzuim- en arbeidsrechtelijke dossiers en zorgen voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving.
- Implementeren en bewaken van HR-kaders en beleid in samenwerking met het management.
- Ondersteunen van organisatieveranderingen en reorganisatietrajecten.
- Bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.
- Vertalen van wet- en regelgeving, richtlijnen en rechtspositie naar de dagelijkse praktijk.
- Samenwerken en kennis uitwisselen binnen het adviesteam en met andere HR-disciplines, waaronder P&O-services, recruitment, beleid en organisatieontwikkeling.
- Werken met AFAS voor HR-administratie en -processen.
Jouw profiel
- Je beschikt over een relevante hbo-opleiding en/of ruime werkervaring op het gebied van HR.
- Je hebt aantoonbare kennis van veranderprocessen binnen (overheids)organisaties met betrekking tot structuur, bedrijfsvoering en cultuur.
- Je hebt aantoonbare kennis van arbeidsrecht en de toepassing van relevante wet- en regelgeving binnen HR.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van directie, MT en leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning binnen complexe organisaties.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Ervaring met AFAS is een pré.
- Je bent adviesvaardig, organisatiesensitief en resultaatgericht.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief, initiatiefrijk en een echte teamspeler.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht bij het Kadaster, een maatschappelijk relevante overheidsorganisatie in Gelderland.
- Een functie ingedeeld in schaal 11 (CAO Kadaster/inlenersbeloning), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Een opdracht voor 36 uur per week, met een looptijd tot en met 31 maart 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- Startdatum: 21 september 2026 (onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure).
- Een hybride werkomgeving: minimaal 2 dagen per week op kantoor, in overleg met manager en team.
- Een collegiale werkomgeving met ruimte voor kennisdeling, samenwerking en professionele ontwikkeling.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
Bekijk ook onze andere vacatures in HR & Organisatie.
